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多项举措 狠抓人才发展重点任务落到实处

作者: 萧远山 更新时间: 2019年11月11日 10:29:14 游览量: 194

简述:

多项举措 狠抓人才发展重点任务落到实处

辽宁省锦州市通过进一步凝聚人才工作合力,外联内聚,引育并举,扩量提质,以更完善的党管人才机制、更灵活开放的引才机制和更有效的培养支持机制,狠抓人才发展重点任务落实,先后出台了多项切实有效的实施意见、分工方案、专业人才发展规划、科技园优惠政策等,不断提升人才工作和人才队伍建设水平。

广开进贤之路,构建灵活开放的人才引进机制。实施创新创业人才引进计划,出台了《关于促进实体经济发展引进培育科技创新创业人才的实施意见》和配套实施细则,进一步加大对创新创业人才的激励和扶持力度。实施高校毕业生引进计划,出台了《关于进一步做好吸引高校毕业生来锦工作的实施意见》,意见提出对市属及以下企业引进的博士、硕士、知名高校应届本科毕业生,3年内分别给予一定的安家补贴、租房补贴、公积金贷款等优惠。实施院士专家柔性引进计划,出台了《关于加强锦州市院士专家工作站建设的实施意见》和《锦州市院士专家工作站建设实施细则》,成立了锦州市院士专家工作站工作协调小组。落实人才对口合作计划,成功促成锦州市三家企事业单位与江苏建立人才对口合作关系实施名校高端人才柔性引进计划。举办“重点实验室工程技术研究中心地方行”等活动,累计促成科技成果转化合作项目29项,其中重大科技成果转化项目4项。

发挥重点项目“虹吸效应”,推进创新创业载体建设。加强研发平台建设。建立大学科技园,推进重点实验室、企业技术中心、工程技术研究中心、博士后科研工作站的申报建设工作,推动各类研发平台晋档升级。截至2017年末,锦州市拥有国家地方联合工程研究中心1家;各级工程技术研究中心77家,其中省级24家、市级53家、省级重点实验室17家。完善科技创新公共服务平台建设,组建运行锦州市科技创新公共服务平台(科技智多星网站),开展大型仪器设备共享、科技成果转化和知识产权等服务。启动了市级众创空间、产业专业技术创新平台组建认定和市级产业技术创新战略联盟试点工作,目前有13家众创空间被认定为市级众创空间并挂牌运营。

进一步激发人才活力,优化人才服务支持机制。开展了市领导联系服务专家工作,为充分发扬党密切联系群众的优良传统和作风,切实增强对优秀人才的政治引领和吸纳,出台了《锦州市市级党政领导干部联系服务专家制度》。通过开展高校毕业生专场招聘会、高校毕业生就业服务绿色窗口、“高校毕业生就业服务月”活动等,加强对高校毕业生就业的服务保障。加强对外国专家引进的服务保障,精简外国专家来华工作程序,审批时限由25天减少为8天。同时积极实施医疗卫生人才激励政策和实施企业经营管理人才激励政策。

继续开展评先树优活动,挖掘高层次人才储备。开展市级高层次人才评选,一是开展首批锦州市优秀专家评选。评选坚持多元评价、优中选优、公开公正的原则,针对不同领域、不同行业、不同岗位人才的特点,以能力、业绩、贡献为主要评价依据。二是开展了第六届锦州青年科技奖评选工作。三是开展“锦州市金牌师徒评选”等活动,带动更多劳动者加入高技能人才队伍行列。

多项举措 狠抓人才发展重点任务落到实处