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中交生态环保投资有限公司岗位招聘启事-国务

作者: 萧远山 更新时间: 2020年02月18日 09:34:10 游览量: 151

简述:

根据中交生态环保投资有限公司业务发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对公司急需的紧缺人才进行公开招聘。具体事宜如下: 一、招聘岗位职责及任职条件 (一)

根据中交生态环保投资有限公司业务发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对公司急需的紧缺人才进行公开招聘。具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及任职条件

(一)市场拓展中心负责人(3人)(城市综合开发)(工作地点:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责市场规划、策划及开发,负责城市投资及管理,包括但不限于:尽职调查、商务谈判、可行性研究、项目立项、组织评审、报批及投标签约等;

3.负责城市综合开发业务的工作统筹、产业开发及项目投资统筹等;熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策;

4.负责组织制定公司的城市综合开发规划,负责开发项目的设计、工程、预算、营销等工作;

5.负责组织研究产业政策、布局,制定产业发展规划,指导流域公司开展综合开发工作;

6.负责项目的商业规划、招商、运营等工作,依据规划确定品牌组合,拟定项目招商计划;

7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理、考核工作;

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,工商管理、城市规划、工民建等相关专业优先;

3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

4.具有10年以上项目开发、房地产开发、工程管理、产业招商相关工作经验,其中从事城市综合开发、房地产开发相关工作3年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉城市综合开发、国家土地开发相关法律法规和政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;

6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有房地产开发、城市开发公司、特色小镇类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

7.年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件;

9.接受长期出差、外派。

(二)市场拓展中心负责人(3人)(产业招商运营)(工作地点:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的招商工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责项目的商业规划、招商、运营等工作,依据规划确定品牌组合,拟定招商计划;

3.负责商业规划,及时分析市场动态,调整招商策略;

4.负责指导分管部门员工的管理、培养和绩效考核工作;

5.负责招商合同谈判、合同文件审核;

6.负责与政府职能部门、业主、监理、咨询机构业务对接;

7.负责组织、指导经营计划管理,包括年度经营目标分析与分解,编制公司、部门年度经营计划并监督经营计划的实施等工作及绩效管理、法律事务等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

2.本科及以上学历,工商管理、市场营销、产业规划等相关专业优先;

3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

4.具有10年以上产业招商运营、投资管理、产业园管理、项目管理相关工作经验,其中从事产业招商运营相关工作3年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉产业招商相关法律法规和政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职(含)以上任职经历;

6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有商业地产、工业地产、产业园咨询规划类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

7.年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件;

9.接受长期出差、外派。

(三)市场拓展中心负责人(3人)(文旅康养)(工作地点:北京等)

岗位职责

1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的招商工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

2.负责谋划文旅、康养产业布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向:特色小镇、文创旅游等;

3.负责文旅、康养项目的策划、开发,编制策划方案;

4.负责文旅、康养项目的政府对接,谈判工作;

5.负责文旅、康养项目的招商、风险管控工作;

6.定期组织团队进行行业信息收集整合,并形成信息库;

7.负责参与文旅、康养项目的设计和工程建设,并提出专业意见;

8.负责运行模式的研究,进行收入及成本分析;

9.完成领导交办的其他工作。

任职条件