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2019江苏泗阳县交通产业集团招聘(第二批)一线操

作者: 萧远山 更新时间: 2019年11月08日 15:27:02 游览量: 69

简述:

因经营发展需要,决定面向社会公开招聘一批一线操作人员,现将有关事项公布如下:一、招聘计划面向社会公开招

2019江苏泗阳县交通产业集团招聘(第二批)一线操

因经营发展需要,决定面向社会公开招聘一批一线操作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘计划

面向社会公开招聘汽车修理工、港口机械维修工、港口起重机操作工、叉车工、清扫车驾驶员、货车驾驶员、公交车驾驶员等若干名工作人员(具体见《岗位简介表》)。

二、招聘条件及要求

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2、身体健康,品行端正,爱岗敬业;

3、年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生);

4、无违法犯罪记录;

5、无重大交通事故记录;

6、无失信行为。

三、招聘程序和方法

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则,通过泗阳人才网向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。

(二)报名及资格审核

1、报名方式:现场报名。

2、报名地点:泗阳县文城农贸市场二楼207室

3、报名时间:2019年11月6日—11月8日。上午8:00-11:30,下午14:00-17:30

4、报名所带资料:本人身份证、户口本、岗位所需证件等原件及复印件1份,近期免冠同底1寸彩照3张,并现场填写报名表。报考人员只能使用有效期内的二代身份证,且每个人只能选择一个岗位进行报名。报名与考试使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。

5、报名审核通过人员于2019年11月9日上午7:00-8:00,携带本人身份证到报名地点领取实操准考证(逾期未领视为自动放弃)。

(三)实操考试

2019年11月9日实操考试,实操考试内容为报考岗位岗位技能。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点实操考试,实操考试成绩在泗阳人才网公布(同时公布进入面试人员名单)。实操考试总分为100分,成绩达60分为合格,成绩不合格者不能进入面试。

(四)面试

2019年11月10日组织面试,按照实操考试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数2倍比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足2:1,按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的形式进行,主要考察考生业务能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。面试总分为100分,面试成绩达60分为合格,成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

除在泗阳人才网公布进入面试人员名单外,还将电话通知所有进入面试人员参加面试。进入面试人员于2019年11月10日上午7:00-8:00携带身份证、实操准考证到城西停车场领取面试准考证,按时参加面试。面试时间、地点见面试准考证。

(五)体检

2019年11月11日早上组织体检。按照实操考试、面试成绩各占50%的比例,确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按招聘名额1:1的比例确定体检对象(综合成绩相同的,按面试得分排序)。根据各岗位职业禁忌症确定体检标准,因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检资格。

(六)考察

泗阳县交通产业集团对体检合格人员进行考察,通过走访调查等形式考察了解拟聘用人员社会公德、个人信用、违法犯罪等情况。

(七)公示

考察工作结束后,根据实操考试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在泗阳人才网进行公示,公示时间为3天。

在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的,在本岗位面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、待遇

泗阳县交通产业集团与聘用人员签订劳动合同,公司实行基本工资加绩效的薪资结构,并按规定参加社会保险。

被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

五、组织实施

本次招聘由县交通产业集团组织实施,招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各届监督。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在泗阳人才网发布。考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。

咨询电话:0527-80299804

监督电话:0527-80299090

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《泗阳县交通产业集团公开招聘第二批一线操作人员岗位简介表》ss.doc

原文标题:泗阳县交通产业集团2019年公开招聘第二批一线操作人员招聘简章

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