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2019江苏省连云港市云区事业单位公开招聘38人公

作者: 萧远山 更新时间: 2019年11月08日 22:42:30 游览量: 143

简述:

2019江苏省连云港市云区事业单位招聘38人公告,报名时间:2019年7月3日至7月9日。报名地址:连云港市连云区公共人力

本次公开招聘收取笔试费100元/人,对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员,免收考试报名费。报名时,享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(四)报名注意事项

招聘主管部门根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向连云区人力资源和社会保障局进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

1.各招聘岗位的笔试开考比例为3:1,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例,并于开考前在连云区人民政府网公布。

2.资格初审通过后,不得更改报名信息。

3.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在连云区人民政府网统一公布,请应聘人员及时关注。

4.全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应学历证书,其中:应届博士毕业生可放宽至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的,取消聘用资格。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式,由连云区人力资源和社会保障局统一组织实施。

岗位代码A20、A21、A22岗位招聘的高层次人才,经市公开招聘综合管理部门同意,可根据报名情况简化程序,直接面试择优聘用。

(二)笔试

1.笔试科目为《综合知识和能力素质》,考试不指定辅导用书。

2.采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,成绩合格分数线为50分。

3.应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2019年7月12 日下午2:30至5:30到连云区公共人力资源市场领取准考证,未按时领取准考证的视为自动放弃。

4.笔试时间、地点:见准考证。

5.笔试成绩将在考试结束后5个工作日内,以百分制的形式在连云区人民政府网上公布。

(三)资格复审

1.统一笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数,按3:1的比例确定资格复审人选;进入资格复审范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云区人民政府网上公布。

(四)面试

面试采用结构化面试的形式,面试总分为100分。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分,面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间、地点详见面试准考证,进入面试考生于2019年7月19日8:30-17:00到连云区公共人力资源市场领取面试准考证,未按时领取准考证的视为自动放弃。