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2019蚌埠五河县部分事业单位招聘50人笔试内容

作者: 萧远山 更新时间: 2019年11月10日 22:40:16 游览量: 127

简述:

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等有关规定,经研究决定,五河县部分事业单位面向社会公开招聘50名工作人员,有关事项公告如下:

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笔试

笔试时间:2019年11月30日。

笔试地点:以准考证为准。

笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。上述考试科目满分均为150分。《职业能力倾向测验》,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力》,主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放资料。

本次考试不指定考试辅导用书。

两科笔试总成绩为300分,设定笔试最低控制合格分数线,两科笔试成绩总分为150分。达到最低控制合格线的应聘人员,方可进入面试。考生有一科成绩低于60分的,取消进入面试资格。