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湖北省事業單位發布1989個崗位招聘3171人

作者: 萧远山 更新时间: 2019年11月11日 08:18:36 游览量: 177

简述:

人民網武漢4月1日電(郭婷婷)4月1日,湖北省事業單位公開招聘統一發布1989個崗位,擬招聘3171人,其中省直事業單

人民網武漢4月1日電 (郭婷婷)4月1日,湖北省事業單位公開招聘統一發布1989個崗位,擬招聘3171人,其中省直事業單位提供招聘崗位817個,擬招聘1052人﹔按照分級管理的原則和各地工作實際,此次共有宜昌、十堰、荊門、咸寧、隨州、恩施、天門、潛江、神農架等9個市州、直管市、林區參加統一筆試考務平台,共發布1172個崗位,擬招聘2119人。

報考門檻降低 考生選擇更廣泛

據了解,本次發布的省直事業單位統一招聘崗位,學歷要求為博士研究生的崗位67個,較往年有所減少﹔學歷要求為本科及以上的崗位343個、研究生及以上崗位343個、大專或者不限學歷的崗位61個,較以往明顯增多,體現了不唯學歷的用人原則和更務實的用人態度。531個崗位未對工作年限作要求,應往屆大學畢業生均可報考﹔343個崗位除了專業和年齡要求,未設置其他附件條件﹔24個崗位不限專業,為廣大考生提供了更多的選擇。此外,還有66個針對博士研究生或高級技能人才的崗位免筆試,為高層次人才留在湖北,選擇湖北開辟了綠色通道。

本次招聘還首次將崗位等級列入崗位發布信息,招聘單位根據崗位類型和等級進行崗位描述,進一步彰顯了因崗擇人的招聘理念,規范公開招聘工作﹔同時,給予了報考人員更大的知情權,報考人員一經聘用,即按公告發布的招聘崗位等級定級,兌現有關待遇,消除了用人單位在定崗定級方面的困惑,也維護了新聘用人員的權益。

政策導向鮮明 引導考生面向基層

本次招聘繼續體現引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的原則。對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志願服務西部計劃項目人員實行優惠政策。截至2019年7月31日,“三項目人員”服務期滿(服務期不得低於2年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。報考人員可在4月16日前按報考指南的第六條的程序申請加分。省公安廳和恩施州還拿出專門崗位面向大學生退役士兵招聘。

多個市州因機構改革尚未完成,縣鄉事業單位公開招聘未啟動或部分啟動。已全面啟動縣鄉事業單位公開招聘的荊門、恩施,縣鄉事業單位招聘人數佔比均超過80%,進一步向基層傾斜。宜昌、十堰、恩施積極落實國家和省對艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘的“三放寬、一允許”政策,部分崗位條件按規定放寬。恩施州放寬年齡和學歷的崗位有89個,計劃招聘123人﹔專業不限或僅設大類要求的崗位有265個,計劃招聘343人﹔按規定設置限戶籍報考的崗位56個,計劃招聘63人。同時,為更好服務精准扶貧,該州還征集了26個崗位面向建檔立卡貧困戶考生招聘,通過較高質量的就業促進扶貧與扶志相結合。

本次公開招聘的報名、繳費和准考証打印均通過湖北人事考試網()進行。公告發布后,報考人員可於4月8日至12日進行網上報名,筆試將於2019年5月19日上午進行,筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。今年的筆試繼續根據事業單位行業特點,實施分類設考,具體分為按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中、小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。

(責編:關喜艷、周恬)